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      在美国打工族享有哪些福利

      来源:北美购房网作者:北美购房网时间:2016/5/6

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      美国打工族是百万富翁的发源地,虽然出身贫寒,但却代表了美国社会一个趋势,成为富人不是梦,人人有机会,但不见得人人都能把握。那么在美国打工的人有没有享受的福利呢? 
      美国工薪族主要的工作福利包括退休福利、医疗保险福利、人寿保险福利、带薪病假、带薪休假和带薪假日等。工作福利被视为雇主的一种文化,也是人性化管理的一部分。 
      美国打工族的工作福利除了医保和劳保外,享受有薪假期也是打工族主要的工作福利。美国没有强制性的法律规定雇主每年必须为雇员提供有薪假期福利,而雇主为雇员提供有薪假期是大多数雇主约定成俗的一种做法。根据美国劳工部的统计,2011年,在1.39亿打工族中有90%的人享受有薪或无薪假期。 
      人要工作养家糊口,但同时也有照顾家人的责任和调整工作和休息的必要,因此每年享受适当的假期就显得十分重要。一般情况下,雇主允许雇员无薪休假比较容易做到,但要是给雇员有薪休假,那就是地地道道的福利了。美国打工族的有薪假期福利主要包括病假、工作休假、节日假、家庭事务假等。由于是否为雇员提供有薪假期是有雇主说了算,政府也无法强制雇主必须为雇员提供有薪假期的福利,这多少就有了要看雇主良心如何的味道了。美国打工族在享受有薪假期福利上有四个特点,一是年轻人的这一福利差,二是收入越高这种福利越好,三是教育程度越高越容易享受有薪假期福利,四是职业上享受有薪假期的差别较大。 
      根据美国劳工部统计局公布的最新调查资料,2011年美国打工族中有59%的人享受有薪假期,76%的人可以享受无薪假期。无薪假期虽然说不上是福利,但在保持饭碗不变的情况下,也可称作是一种弹性的福利措施。根据统计,在15至24岁打工族人群中,只有26%的人可以享受有薪假期,但可以享受无薪假期的人数比例却高达71%。而在25至34岁打工族人群中,可以享受有薪假期的人数比例上升到63%,35至44岁人群享受有薪假期的比例为65%,45至54岁人群享受有薪假期的比例为69%。到了55岁以上,能够享受有薪假期福利的人数比例开始下降,55至64岁打工族中有63%的人可以享受有薪假期,65岁以上打工族人群中只有45%的人可以享受有薪假期福利。
      美国每年的节日有十多个,但却没有法定的节假日。节日假人们是年年休,但这种休假有没有薪水就说不好了。根据劳工部统计,联邦政府文职人员中有76%的人可以享受有薪的节日假期,州和地方政府雇员中只有67%的人可以享受有薪的节日假期,私营企业雇员中可以享受有薪节日假期的人数比例为77%。美国节日假一年平均大约有10天左右,但由于不少私营企业将圣诞节和新年的节日假连在一起,因此雇员可以从圣诞节就开始放假,新年过后才上班。

       

       

       

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